主要議題：

1)實驗室管理規(guī)范，包括考勤制度，月（周）個人總結，年度報告，例會紀要等。

2)宇耀解讀論文。

3)各小組匯報。

主持人：湯庸教授  

會議流程：

一.李宇耀師兄解讀論文--《科研社交網(wǎng)絡的推薦系統(tǒng)對比分析 》

• 論文對比了國內外科研社交網(wǎng)絡推薦系統(tǒng)，從推薦項目、推薦策略、冷啟動方案和用戶偏好學習幾方面來研究分析，指出了其中存在的問題。

• 論文根據(jù)這些問題，提出了一些相應的建議。

• 通過對論文的解讀，師兄對學者網(wǎng)的研究和開發(fā)（構建真正的個性化推薦子系統(tǒng)）提出了一個新思路：自頂向下逐步細化VS自下而上由簡至全。

• 備注：附件上有這篇論文和師兄論文匯報的ppt。

二.各小組匯報近期工作

• 團隊小組：

  1. 過濾臨時郵箱注冊學者網(wǎng)帳號。

        2. 郵箱標簽顯示問題。
        3. 團隊banner欄的修改。（海林）
        4. 動態(tài)過濾標簽。

• 課程小組：

  1.完善課程引導。（潘明明，黃曉先）

  2.添加一個功能：創(chuàng)建課程時，加入所在學校以及課程類型的必填項。（章睿）

  3.修復修改課程名稱允許名稱為空的問題。

• 手機小組：

        1）整體修改：

                  1.手機個人空間的進一步調整（彭博、林雪琴）

                  2.手機團隊主頁的進一步調整（林雪琴）

                  3.手機個人主頁的進一步調整（肖丹陽）

                  4.日程部分的相關設計以及修改（李偉玲、林雪琴、蒙德杰）

                  5.統(tǒng)一移動版底部（二維碼）（彭博）

                    6.移動版頭部郵件消息的紅點提示修改（彭博）

        2）新增：1.針對手機模塊的日志記錄，便于手機版進一步的排錯（肖丹陽）

        3）部分修復：     

                        1.瀏覽器地址顯示欄的修改（肖丹陽）

                        2.修復個人動態(tài)中課程圖片顯示的問題

                        3.關于時間轉換報錯的修改（彭博）

                        4.屏蔽個人主頁中未公開資料的顯示（彭博）

                        5.手機版課程搜索的修復（彭博）

• 經(jīng)敏同學展示了學者網(wǎng)主頁的設計

三.湯老師提出實驗室管理規(guī)范  

• 考勤制度

• 月（周）個人總結

• 年度報告

• 例會紀要

  
  

總結：

        湯老師希望我們在實驗室能夠營造出一個良好的學習氛圍，各種管理規(guī)范希望能夠得到基本實施，希望團隊中的每一位成員，能夠遵守管理規(guī)則，共建一個高效、和諧，合作，高水準的團隊！同時如果團隊中的成員有什么比較困難的問題時，希望能主動并及時提出問題，尋求幫助并且溝通解決。湯老師還是很關心每一位團隊成員的，希望每一位成員能在這個團隊中開心、快樂、和諧的學習和研究~