摘要：人才和文化是組織成功和持續(xù)成功的保證。CCF廣州分部的文化是對(duì)內(nèi)講究團(tuán)結(jié)、平等、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)；對(duì)外積極、正能量、學(xué)術(shù)引領(lǐng)、推動(dòng)技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。人才標(biāo)準(zhǔn)是有思想、有激情、有能力，愿意投身學(xué)術(shù)公益活動(dòng)，認(rèn)同CCF文化。

編者按：作為國(guó)內(nèi)計(jì)算機(jī)領(lǐng)域具有影響力的學(xué)術(shù)共同體，CCF時(shí)刻在努力服務(wù)會(huì)員，推動(dòng)計(jì)算機(jī)學(xué)術(shù)、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、教育的進(jìn)步。而CCF分部則是為加強(qiáng)對(duì)會(huì)員的本地化服務(wù)而打造的前沿陣地。目前CCF建有33個(gè)分部，每年活動(dòng)累計(jì)超百場(chǎng)，會(huì)員均可免費(fèi)參加。2020年受新冠疫情影響，各分部雖然活動(dòng)數(shù)量縮減，但質(zhì)量不減，會(huì)員數(shù)逆勢(shì)增長(zhǎng)，這離不開各分部的努力。根據(jù)《CCF會(huì)員活動(dòng)中心條例》，CCF重點(diǎn)參考客觀數(shù)據(jù)但不唯數(shù)據(jù)，評(píng)選出了系列優(yōu)秀分部，并邀請(qǐng)其中5個(gè)優(yōu)秀分部、8個(gè)會(huì)員發(fā)展優(yōu)秀分部在CCCF上撰文，分享組織活動(dòng)、服務(wù)會(huì)員的經(jīng)驗(yàn)，給更多分部提供參考與借鑒，以便提升CCF服務(wù)能力及平臺(tái)高度，讓更多人受益。

組織是什么？通俗來講就是把大家聚集在一起完成某個(gè)具體任務(wù)或者達(dá)成某種遠(yuǎn)期愿景的團(tuán)體。人才和文化是一個(gè)組織成功的關(guān)鍵要素，也是CCF廣州分部（以下簡(jiǎn)稱“CCF廣州”）近年來發(fā)展的關(guān)鍵所在。2017至2020年度，在CCF近乎“嚴(yán)苛”的組織評(píng)價(jià)指標(biāo)下，CCF廣州分部連續(xù)四年獲得“全國(guó)優(yōu)秀分部”稱號(hào)，YOCSEF廣州分論壇連續(xù)四年被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀分論壇”。回看廣州分部過去幾年取得的成績(jī)，我們有一些心得體會(huì)和CCF的同仁分享。

人才是保證組織發(fā)展的第一要素

CCF秘書長(zhǎng)杜子德曾講過：“CCF是一個(gè)大舞臺(tái)，我們需要找到有能力有思想的人，去充當(dāng)導(dǎo)演、編劇等角色，讓CCF會(huì)員在這個(gè)舞臺(tái)上展示自己的才華，并推動(dòng)學(xué)術(shù)進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展。”對(duì)此我們非常認(rèn)同，并在不斷踐行這一理念。人才很重要，人才梯隊(duì)的建設(shè)更為重要。

談到CCF廣州，首先不得不提臧根林博士。臧根林現(xiàn)為CCF常務(wù)理事，連續(xù)多年獲得CCF杰出演講者稱號(hào)，他十幾年如一日地積極參與CCF公益活動(dòng)和總部事務(wù)，推廣CCF文化，鼓舞和影響了許多同仁，是CCF廣州的一面精神旗幟。CCF廣州的另一位代表人物是湯庸教授，他是CCF理事、YOCSEF廣州創(chuàng)辦人、CCF協(xié)同計(jì)算專委會(huì)主任，始終不遺余力地支持CCF廣州和YOCSEF廣州的建設(shè)，是廣州分部的中流砥柱。許勇教授是現(xiàn)任CCF廣州主席，思路清晰，責(zé)任感強(qiáng)，勇挑重?fù)?dān)，團(tuán)結(jié)力量，帶領(lǐng)CCF廣州持續(xù)健康發(fā)展。黃書強(qiáng)教授是現(xiàn)任CCF廣州秘書長(zhǎng)，曾帶領(lǐng)YOCSEF廣州分論壇包攬了當(dāng)年6項(xiàng)大獎(jiǎng)。作為廣州分部中生代的代表，他對(duì)CCF的文化有自己獨(dú)到的理解，勇于創(chuàng)新和實(shí)踐，組織過多場(chǎng)富有影響力的活動(dòng)，吸引了一批青年才俊投入到CCF建設(shè)中來。CCF廣州新生代代表王昌棟，富有激情，有說干就干的態(tài)度，積極推動(dòng)學(xué)生分會(huì)的建設(shè)發(fā)展，義務(wù)當(dāng)起了CCF廣州現(xiàn)有四個(gè)學(xué)生分會(huì)的“孩子王”，為CCF廣州培養(yǎng)后備人才。另外YOCSEF廣州近幾屆主席，如譚臺(tái)哲、趙淦森、吳迪、余志文、楊育斌、黃書強(qiáng)、柯曉華、郝天永、王昌棟等，舉辦過很多創(chuàng)新性的活動(dòng)，吸引了大批優(yōu)秀的年輕人加入CCF。除此之外，我們還有一批不同年齡梯隊(duì)的優(yōu)秀委員和會(huì)員，為CCF廣州分部的發(fā)展貢獻(xiàn)了很多力量和智慧。

目前CCF廣州已經(jīng)實(shí)現(xiàn)“中年組（CCF廣州）+青年組（YOCSEF廣州分論壇）+少年組（學(xué)生分會(huì)）”的和諧共同發(fā)展和全鏈條人才儲(chǔ)備。人才是保證組織成功的第一要素，我們一直堅(jiān)持不斷地去發(fā)現(xiàn)、挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀的CCF人才，讓他們?cè)贑CF和YOCSEF舞臺(tái)上找到自己的價(jià)值，并為社會(huì)發(fā)揮更大的作用。

文化是保證組織持續(xù)發(fā)展的重要因素

好的文化可以讓組織越來越好，吸引越來越多的優(yōu)秀人才，使組織得到持續(xù)健康發(fā)展。那CCF的文化是什么？我們認(rèn)為CCF堅(jiān)持以會(huì)員為中心，公開、公平，實(shí)現(xiàn)會(huì)員自治，堅(jiān)持學(xué)術(shù)引領(lǐng)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，這種文化難能可貴。

如何進(jìn)行文化建設(shè)？首先要平等團(tuán)結(jié)、公平公正。CCF廣州的委員中有很多校長(zhǎng)、院長(zhǎng)、處長(zhǎng)、學(xué)術(shù)大咖等，但是我們不論資排輩，而是講求平等觀念，看重實(shí)際貢獻(xiàn)和付出，以有效開展工作。CCF廣州每年的活動(dòng)計(jì)劃一旦制訂，我們就會(huì)定時(shí)督促活動(dòng)的執(zhí)行主席完成，年終考核嚴(yán)格按照每個(gè)人的實(shí)際貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并對(duì)優(yōu)秀的委員給予表彰，對(duì)不合格的委員進(jìn)行勸退。說到平等和公平公正，在2019年2月CCF廣州的換屆選舉中，王昌棟由普通CCF會(huì)員直接競(jìng)選為分部副主席，成為當(dāng)年的“黑馬”，這在CCF廣州成為一個(gè)佳話。委員內(nèi)心秉承公平和開放的心態(tài)，積極鼓勵(lì)有能力、有才華的年輕人參與到分部建設(shè)發(fā)展中來。

CCF廣州的另一個(gè)文化是鼓勵(lì)自由交流和創(chuàng)新。CCF本質(zhì)上是一個(gè)學(xué)術(shù)、技術(shù)和產(chǎn)業(yè)交流平臺(tái)，我們搭建舞臺(tái)，營(yíng)造自由交流的氛圍，讓會(huì)員在這個(gè)舞臺(tái)上充分交流，展示自己的才華，創(chuàng)造自身和社會(huì)價(jià)值。另外，我們不斷進(jìn)行活動(dòng)形式和服務(wù)方式的創(chuàng)新。針對(duì)會(huì)員服務(wù)，我們提供企業(yè)會(huì)員科技服務(wù)上門，并積極融入大灣區(qū)，服務(wù)珠海、東莞、佛山的會(huì)員；針對(duì)青年人才培養(yǎng)，近年來我們組織了多場(chǎng)針對(duì)提高青年教師、學(xué)生、程序員的學(xué)術(shù)、技術(shù)、綜合能力的論壇和講座，還組織了廣州香港兩地大學(xué)生科技夏令營(yíng)活動(dòng)，獲得好評(píng)；針對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我們舉辦了廣州科技創(chuàng)新助力粵港澳大灣區(qū)建設(shè)論壇、河源首屆數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新論壇和惠州智能制造發(fā)展論壇等活動(dòng)，切切實(shí)實(shí)為社會(huì)經(jīng)濟(jì)服務(wù)。CCF廣州近年來在文化建設(shè)方面做了很多探索和創(chuàng)新，在服務(wù)會(huì)員方面做了大量卓有成效的工作，獲得很好的口碑和影響力，很多人慕名而來要求加入CCF。究其原因，就是他們覺得CCF廣州這群人有意思，干的事情有意義，這個(gè)組織很有正能量，加入CCF可以開闊眼界和獲得成長(zhǎng)。

人才和文化是組織成功和持續(xù)成功的保證。CCF廣州的文化對(duì)內(nèi)講究團(tuán)結(jié)、平等、奉獻(xiàn)；對(duì)外講求積極正能量、改革創(chuàng)新、學(xué)術(shù)引領(lǐng)、推動(dòng)技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。CCF廣州的人才標(biāo)準(zhǔn)是有思想、有激情、有能力，愿意投身學(xué)術(shù)公益活動(dòng)，認(rèn)同CCF文化。

CCF是當(dāng)前國(guó)內(nèi)最好的學(xué)會(huì)之一，我們未來將持續(xù)為之付出努力，我們也相信它將通過不斷變革和創(chuàng)新，變得越來越優(yōu)秀。發(fā)展無止境，CCF與我們一直在路上！

CCF杰出會(huì)員、理事，CCF廣州分部主席。

華南理工大學(xué)教授。

主要研究方向?yàn)槿斯ぶ悄芎痛髷?shù)據(jù)等。

yxu@scut.edu.cn

CCF杰出會(huì)員，CCF廣州分部秘書長(zhǎng)，YOCSEF廣州前主席（2017—2018）。

暨南大學(xué)教授。

主要研究方向?yàn)閿?shù)據(jù)融合與智能優(yōu)化算法。

hsq@jnu.edu.cn