物理與信息工程系招聘的博士專業(yè)為：信息與通訊工程、電子科學(xué)與技術(shù)。聘用人員納入廣東省事業(yè)編制保障管理，聘期內(nèi)享受聘用崗位國家和學(xué)校規(guī)定的工資福利待遇及《廣東第二師范學(xué)院博士工作站博士和博士后人才引進(jìn)管理辦法》規(guī)定的博士和博士后人才引進(jìn)待遇。博士或博士后人才的引進(jìn)待遇主要包括：1.安家費(fèi)（生活補(bǔ)貼）：博士研究生30萬元，博士后40萬元。世界排名前300名大學(xué)畢業(yè)的博士和博士后人才增加安家費(fèi)（生活補(bǔ)貼）20萬元。

2.科研啟動(dòng)費(fèi)：文科類博士研究生或博士后科研啟動(dòng)費(fèi)為10萬元，理工類博士研究生或博士后科研啟動(dòng)費(fèi)為20萬元。

3.住房待遇：學(xué)校為博士和博士后人才提供過渡性住房。過渡性住房租期3年，在規(guī)定的過渡性住房期限內(nèi)，不收取租金，收取水電費(fèi)和管理費(fèi)。學(xué)校因房源短缺無法提供過渡性住房的,給予專項(xiàng)生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月/人，補(bǔ)貼期限3年。

4.職稱評(píng)審待遇：博士和博士后人才職稱評(píng)審給予綠色通道。博士畢業(yè)生達(dá)到相應(yīng)資格評(píng)審條件可直接申報(bào)副高以上職稱；博士后出站后在教學(xué)、科研等專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年，經(jīng)考核成績優(yōu)秀的、達(dá)到相應(yīng)資格評(píng)審條件，可直接認(rèn)定副高或正高職稱。

具體信息可以瀏覽我們網(wǎng)站的招聘鏈接。廣東第二師范學(xué)院2019年博士及博士后人才招聘公告_人才招聘_人事處 

http://web.gdei.edu.cn/rsc/rczp/1d5bdhakia84g.xhtml

簡歷發(fā)送至郵箱：yangsa@gdei.edu.cn